男女共同参画社会をめざして VOL.13
更新日:2014年4月17日
男女がともに働きやすい社会へ
仕事は、人々の暮らしを支え、生きがいや充実感をもたらすものです。
しかし、現実の社会では、安定した仕事につけず経済的に自立することができない、仕事に追われ心と身体の疲労から健康が維持できない、仕事と子育てや介護との両立に悩むなど、仕事と生活の間で問題を抱える人が多くいます。これらが、働く人々の将来への不安や豊かさが実感できない原因となり、社会の活力低下や少子化・人口減少の原因となっていると言われています。
それらを解決する取り組みとして、仕事と生活の調和(ワーク・ライフ・バランス)の実現があります。一人ひとりの望む生き方ができ、男女がともに働きやすい職場づくりの取り組みは、仕事と生活の調和を実現するために必要不可欠なのです。
熊本県でのワーク・ライフ・バランスの取り組み
熊本県では、男女がともに働きやすい職場づくりに積極的に取り組んでいる事業者(企業又は団体)を表彰し、その取り組みを広く周知することで他の事業者への波及を図る「男女共同参画推進事業者表彰」を平成14年度から実施しています。
平成23年度は、玉名市の株式会社アース(不動産業・学習支援業)が表彰されました。アースでは、仕事と家庭の両立支援を積極的に推進し、短時間勤務の期間を法定の3歳未満から小学校入学時まで延長するなど、働きながら子育てをしやすい職場環境づくりに取り組んでおられます。
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