障害者の雇用の促進等に関する法律(昭和35年法律第123号)第40条第2項の規定に基づき、障がいのある職員の任免に関する状況を公表します。

注意事項

1. 玉名市は、障害者雇用促進法第42条の規定による特例認定を受けており、玉名市教育委員会に勤務する職員を合算して公表しています。
2. 法定雇用障がい者数の算定の基礎となる職員数は、常勤職員及び非常勤職員のうち、雇入れのときから1年を超えて引き続き雇用されると見込まれる職員から、障害者雇用促進法で定める除外職員等を除いた職員の数です。なお、短時間勤務職員(週20時間以上30時間未満勤務)は、1人を0.5人とみなし、週20時間未満勤務の職員は数に含みません。
3. 障害のある職員数は、雇用率の算定に用いるもので、障がいの程度が重い職員1人を2人として換算しています。
4. 障がいの種類、程度の区分ごとの人数については、障がいのある職員が特定される恐れがあるため非公表とします。