6-3.男女共同参画社会の推進
更新日:2014年12月11日
事務事業の名称 | 今後の方向性 | 意見 |
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男女共同参画計画運営事業(PDF 約98KB) | 執行方法の改善 | 各課所管の審議会等の女性委員の登用率が伸び悩んでいるため、審議会等の改選時に女性委員の登用を働きかけていく必要がある。また、人事課と連携し職員自体の意識啓発を図るとともに、玉名市における女性管理職の登用率を上げるため、女性職員のスキルアップを図る研修の実施を検討していく必要がある。 |
男女共同参画社会づくり地域リーダー育成事業(PDF 約96KB) | 現状のまま継続 | 特に問題はなく、現状のまま継続する。 |
男女共同参画啓発事業(PDF 約101KB) | 執行方法の改善 | 有効性を向上させるために、集客に苦慮されている一般市民向け講演会については、アンケート結果等を参考に公演テーマと対象者を絞り開催することを検討し、各種講座については、ライフスタイルに合わせた啓発講座を行うために、平日だけでなく休日にも講座を行うなど市民が参加しやすい形態の検討を行う必要がある。 |
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