パートタイム・有期雇用労働法の施行について
更新日：2020年3月1日
パートタイム・有期雇用労働法が2020年4月より施行されます
※中小企業は2021年4月
熊本労働局ではパートタイム・有期雇用労働法の特別窓口を開設しています。
事業主、パートタイム労働者、有期雇用労働者の皆様からの相談が受けられます。
問い合わせ先
熊本労働局雇用環境・均等室(電話:096-352-3865)
受付時間:午前8時30分から午後5時まで(土日祝日、年末年始除く)
厚生労働省ホームページ(同一労働同一賃金特集ページ)(外部リンク)でも各種情報を提供しています。
パートタイム・有期雇用労働法のポイント
- 正社員とパートタイム労働者、有期雇用労働者との間で基本給や賞与、手当などあらゆる待遇について、不合理な待遇差を設けることが禁止されます。
- 待遇差の内容や理由について説明を求められるようになります。
- 職場でのトラブルについて紛争解決援助制度が利用できます。
このページは玉名市独自の基準に基づいたアクセシビリティチェックを実施しています。
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