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パートタイム・有期雇用労働法の施行について

更新日:2020年3月1日

パートタイム・有期雇用労働法が2020年4月より施行されます

※中小企業は2021年4月

  熊本労働局ではパートタイム・有期雇用労働法の特別窓口を開設しています。

  事業主、パートタイム労働者、有期雇用労働者の皆様からの相談が受けられます。

問い合わせ先

 熊本労働局雇用環境・均等室(電話:096-352-3865)

 受付時間:午前8時30分から午後5時まで(土日祝日、年末年始除く)

 厚生労働省ホームページ(同一労働同一賃金特集ページ)(外部リンク)でも各種情報を提供しています。

パートタイム・有期雇用労働法のポイント
  1. 正社員とパートタイム労働者、有期雇用労働者との間で基本給や賞与、手当などあらゆる待遇について、不合理な待遇差を設けることが禁止されます。
  2. 待遇差の内容や理由について説明を求められるようになります。
  3. 職場でのトラブルについて紛争解決援助制度が利用できます。

追加情報

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