雇用環境・均等関係の新着トピックス

熊本労働局では、労働行政に係るお知らせについてホームページに随時掲載されています。

このたび、3月分の資料等について掲載されましたのでお知らせします。

掲載先

雇用環境・均等関係リーフレット等データ(外部リンク)

令和5年度掲載内容

詳しい内容については、上記リンクからご確認ください。

3月分(6件)

• キャリアアップ助成金(社会保険適用時処遇改善コース)のご案内(パンフレット)
• 令和6年度業務改善助成金のご案内
• 令和6年度業務改善助成金の一部変更のお知らせ
• 春季年次有給休暇取得促進リーフレット
• 時間外労働の上限規制の適用猶予事業・業務(厚生労働省ホームページより)
• 令和6年4月から労働条件明示のルールが改正されます(厚生労働省ホームページより)

2月分(2件)

• 年収の壁対策として労働者1人につき最大50万円助成します! (キャリアアップ助成金)
• 「賃上げ促進税制を強化!」リーフレット

1月分(3件)

• 令和6年1月から両立支援等助成金に「育休中等業務代替支援コース」を新設します
• 令和5年度業務改善助成金  申請期限のご案内
• 熊本労働局版  業務改善助成金リーフレット

12月分(3件)

• 12月は職場のハラスメント撲滅月間です
• キャリアアップ助成金「正社員化コース」を拡充しました!
• 働き方改革推進支援助成金の交付申請期限等の延長

11月分(5件)

• 11月は「しわ寄せ」防止キャンペーン月間です
• 11月はテレワーク月間
• 11月は「過労死等防止啓発月間」です
• 令和6年4月から労働条件明示のルールが改正されます
• 年収の壁・支援強化パッケージ

10月分(8件)

• 令和5年8月31日から「業務改善助成金」が拡充されました!(令和5年10月8日更新)
• 10月は「年次有給休暇取得促進期間」です
• 働き方・休み方改革シンポジウム
• 年収の壁・支援強化パッケージについて
• 令和4年版  働く女性の実情(厚生労働省ホームページより)
• 「令和5年版  労働経済の分析」を公表します(厚生労働省ホームページより)
• 中小企業退職金共済制度について(厚生労働省ホームページより)
• 中小企業退職金共済事業本部ホームページ

9月分(3件)

• 熊本県最低賃金が改正されます
• 令和5年8月31日から「業務改善助成金」が拡充されました!
• フリーランスの取引に関する新しい法律ができました

8月分(3件)

• 「キャリアアップ助成金」を活用して非正規雇用の正社員化、処遇改善に取り組みませんか?
• 新型コロナウイルス感染症による小学校休業等対応助成金申請受付終了のお知らせ
• はたらきかたススメ特設サイト

7月分(5件)

• アルバイトの労働条件を確かめよう!キャンペーン中です
• 夏季における年次有給休暇の取得促進について
• 育児・介護休業は誰でも取る可能性があります
• 育休をとりやすい職場づくりを専門家がサポートします
• 従業員を介護で離職させないために

6月分(1件)

• 労働契約等解説セミナー  リーフレット

5月分(14件)

• 令和5年度業務改善助成金のご案内
• 令和5年度業務改善助成金(通常コース)のご案内(熊本労働局版)
• 令和5年度「働き方改革推進支援助成金」適用猶予業種等対応コース(運送業)のご案内
• 令和5年度「働き方改革推進支援助成金」適用猶予業種等対応コース(建設業)のご案内
• 令和5年度「働き方改革推進支援助成金」適用猶予業種等対応コース(病院等)のご案内
• 令和5年度「働き方改革推進支援助成金」労働時間短縮・年休促進支援コースのご案内
• 令和5年度「働き方改革推進支援助成金」勤務間インターバル導入コースのご案内
• 令和5年度「働き方改革推進支援助成金」労働時間適正管理推進コースのご案内
• 令和5年度「働き方改革推進支援助成金」団体推進コースのご案内
• 令和5年度両立支援等助成金のご案内
• パートタイム・有期雇用労働法で正社員と非正規雇用労働者の間の不合理な待遇差は禁止されています
• 派遣労働者を受け入れる際に注意すべきポイント(同一労働同一賃金)
• 最低賃金・賃金引き上げに向けた中小企業・小規模事業者への支援施策

• 賃金引上げ特設ページを開設

4月分(1件)

• 令和5年度  熊本働き方改革推進支援センター開設のお知らせ

雇用環境・均等関係についてのお問い合わせ

• 熊本労働局  雇用対策・均等室(電話番号:096-352-3865)